去年以来，香格里拉市以深入开展脱贫攻坚作风建设年为契机，抓实抓好全县扶贫领域作风问题专项治理工作，为决战决胜脱贫攻坚提供有力保障。
一是强化常态化督查制度，纪律作风督查组重点督查治理工作进展情况，及时发现问题，及时督办整改，对落实不力的提醒约谈，对问题严重的严肃问责。二是进一步加大督办和执纪问责力度，坚决防止“中梗阻”“推拖绕躲”现象，坚决查处“微腐败”等违法违纪行为。三是强化督查考核结果运用，把考核结果与绩效考核、评先评优、干部任用相挂钩，对工作实绩突出的进行表彰奖励;对扶贫责任落实不力、扶贫效果不符合要求的，从严追究责任。四是对无视纪律要求，触碰法律底线，问题整改清零不力的以及没有如期全面完成的、脱贫指标没有如期达标的从严问责，该处分的处分，该免职的免职，决不袒护、决不放过、决不姑息。五是对完不成工作提出辞职辞岗申请的领导和干部和对在位不谋事、出工不出力，影响脱贫工作效率，个人又不主动提出辞职辞岗申请的领导和干部，市委、市政府将根据工作情况和有关规定对其作待岗处理，并指派本单位、本部门副职暂时主持工作，待脱贫验收后再作调整。六是严格精减会议、严格会议审批、严控发文数量、严格报备审批，为脱贫攻坚挤时间，为脱贫摘帽让路。