为切实做好迪庆州机关事业单位技术工人等级评定工作，按照“项目公开、自主申报、择优确定”的原则，现将公开比选承接机构有关事宜通告如下：
一、比选项目
承接迪庆州机关事业单位技术工人等级评定工作。
二、机构确定
按比选程序，择优确定1家等级评定机构，承担年度机关事业单位技术工人等级评定工作，一定2年，即：选定承接机构开展工作时间为2023年、2024年两年。
三、参选条件
（一）云南省范围内的等级评定机构（含技工院校），近3年来正常开展职业技能等级培训、认定工作，承接过机关事业单位技术工人等级评定工作的机构优先。
（二）具有一支政治素质高、业务能力强、管理规范的专业管理人员团队，具备能满足培训、评定任务需要的设备设施。
（三）有培训、评定考务管理能力和措施；有完善、系统的培训、评定管理制度，有较强的组织能力，能进行资格审查；能维护正常的考务秩序，严格考务管理；能合理安排考务计划并严格按规定要求开展培训、评定工作；培训、评定结束后，能迅速进行阅卷、成绩录入、资料归档备查等工作。
（四）无重大投诉、违规收费、弄虚作假等违法违规行为。
（五）财务机构和制度健全，账目清楚，资金使用合理，能出具正规票据。
（六）承诺所提供参选资料真实可靠，并承担相应的法律责任。
（七）法律、行政法规规定的其他要求。
四、比选文件
比选文件由申请报告、资格文件、项目文件和其他文件组成。
（一）申请报告。
（二）资格文件：法人证、办学资质、职业技能等级认定机构备案文件、机构简介等。
（三）项目文件：承诺书，开展2023年机关事业单位技术工人等级评定工作方案。
（四）其他文件：近3年培训、认定工作业绩介绍及证明材料。
以上所有材料均要求加盖公章。
五、比选原则和方法
（一）比选评审小组将遵照公平、公正、公开的原则进行比选，严格按照有关要求、条件及比选人提供的参选材料进行打分，并按得分高低排序推荐入选单位。入选单位名单在迪庆州人力资源和社会保障局网站上进行公示。
（二）成立比选评审小组，不少于3人，由评审小组按照资格文件、项目文件、其他文件等3方面评分。分值比重：资格文件30%，项目文件40%，其他文件30%。
六、比选报名
凡符合以上条件的评定机构，可自愿报名，并于2023年3月21日前将比选文件资料一式两份并密封报送至迪庆州人力资源和社会保障局职业能力建设科，逾期不予受理。联系人：杨春福，联系电话：0887-8223565。
七、比选时间地点
时间：2023年3月22日前
地点：迪庆州香格里拉市建塘镇思给洛巷8号
附件：参加比选承诺书
迪庆州人力资源和社会保障局
2023年3月14日
附件
参加比选承诺书
我们决定参加2023年承接迪庆州机关事业单位技术工人等级评定工作机构比选，并作以下承诺：
一、严格按照比选方案的规定和要求，客观提供参选文件和资料，对其真实性负责，并承担相应法律责任。
二、3年内无造成社会影响的投诉、违规收费、安全事故等重大违法违规行为及记录。
三、无论中选与否，因此发生的一切费用，由我方自行承担。
承诺单位：
承诺人（法定代表人）签字：
年 月 日