为扎实推进作风革命加强机关效能建设，不断提升党务工作者能力素质，迪庆州人社局于2022年4月18日，邀请州直机关工委党建工作业务骨干到迪庆州人社局开展2022年度党务工作培训。迪庆州人社局机关党委委员、下属各党支部委员参加了培训。
州直机关工委白玛扎史同志从阐释《州委州直机关工委创建模范机关暨2022年基层党建工作重点任务清单》出发，紧紧围绕坚持“第一议题”、筑牢“第一阵地”、用好“第一课堂”、养成“第一自觉”、着眼“第一维稳”的要求，采取案例对照的形式，着重分析了当前党建工作的重点内容，深度解析了《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关工作规定，并就如何加强基层党建工作统筹、强化党建引领作用，探索党建带群建工作模式，严格发展党员和管理工作进行了分享交流。同时，采取现场操作云岭先锋网上党支部具体流程和现场答疑解惑的方式，将支部活动和党员管理流程及要求进行了系统讲解，强调了“智慧党建”的便捷性和重要性，为系统管理员解决了实际操作中遇到的问题。
此次培训，整个过程内容丰富、涵盖全面，讲解细致到位，为我局机关党委和支部建设提供了工作思路和借鉴经验。全体参训人员对党建工作形成了直观、具体的认识，培训取得了预期的效果。州人社局机关党委书记此里扎史同志要求，新一届机关党委和各支部全体党务工作者要深入领会此次培训内容，进一步统一思想，清醒认识党务工作者的定位职责，明确工作目标，补齐能力短板，抓好工作落实，切实发挥好机关党委和各支部党建引领作用，通过抓党建促业务，不断提高全州人社系统保障和服务民生的能力和水平。