州人社局自挂钩帮扶维西县中路乡施根登村以来， 深化“三个推动”，帮扶工作不断走深走实。
强化党建引领高位推动。州人社局成 立了定点扶贫专项组，由单位党组成员轮流任组长，制定帮扶计划，派驻年轻干部驻村， 定期同挂钩村沟通，专题研究帮扶事宜。形成了“挂钩村需求反馈——挂钩人遍访了解 ——专项组分析研判——驻村工作队具体 落实——挂钩人回访再了解”的工作机制。强化单位党支部与施根登村党总支的党建 联建，不断深化党建联建内容，将定点帮扶工作纳入“我为群众办实事”实践活动清单，不定期开展党建促脱贫、党建助发展活动， 推动党建工作与帮扶工作的深度融合。
增强培训质量高效推动。州人社局认真开展培训需求调研，结合村情，从群众需求出发，开展了养殖、机械化操作、网络创业、信息化操作等多个培训，实现有意愿的劳动力 100%参加培训。同时，建立施根登村劳动力转移就业服务工作站，并将“送岗 上门”服务推广至全乡，整体推动当地劳动力转移输出。目前，施根登村就业率达到 76.87%，人均年收入增加3000元以上。
丰富增收路径全面推动。结合党建联 建活动，组织单位职工开展消费扶贫活动，围绕施根登村的产业发展规划，按照产出季节，主动进村采购新鲜核桃、高山土蜂蜜、中药材等，解决农户产品滞销难题，自挂包工作开展以来，累计实现定点采购38600元。结合下沉遍访工作，倡议干部职工争做消费帮扶的宣传员，充分发动社交资源，讲好施根登产业故事、推好施根登特色产品。在单位设立施根登村农特产品销售点，通过规范化运营，打通产品与市场的对接途径，拓宽农特产品的销售渠道，实现当地村民的稳定增收。